Van harte welkom op de ‘werken bij’ website Kids voor Kinderen! Je leest hier alle info over je werk in ons bedrijf. Niet alles draait om regeltjes en afspraken, het draait bij ons om mensen. Kleine mensjes, hun ouders maar vooral om jou.
Onze organisatie is zo plat als een dubbeltje en we hebben eerlijke en duidelijke afspraken voor iedereen. We zijn dol op boerenverstand, duidelijk communiceren en hard werken. En dat alles doen we samen! Heb je nog vragen of wil je nog iets weten? Schroom niet en laat het ons weten!
Bart Mensen & Jeanine Rozenberg-Mensen
founders Kids voor Kinderen
Sommige zaken kan je al fixen voordat je begint bij ons. Hieronder de directe linkjes om dit te regelen:
Sommige aanvragen moet je op tijd doorgeven aan ons. Verderop op deze pagina staan de meest gebruikte met een link naar de infopagina en het bijbehorende aanvraagformulier.
Lees ze op je gemak en dien je aanvraag direct in, dan gaan wij er mee aan de slag!
Dat is nou handig: De werkwijzer met nagenoeg alle onderwerpen over het werken bij Kids voor Kinderen.
De werkwijzer is onderdeel van je arbeidsovereenkomst, check hem hier!
De werkwijzer is in aanbouw. Check daarom de volledige werkwijzer als pdf in de HR app.
Met de leasefiets kies je zelf jouw fiets. Of het nu een fiets is voor naar het werk, een MTB voor in je vrije tijd of een bakfiets voor je gezin.
Het kan allemaal! Bekijk snel de mogelijkheden op de speciale pagina over de leasefiets.
Ben je zwanger en wil je straks extra tijd om te genieten van je baby? Dat kan met de regeling betaald ouderschapsverlof.
Je mag 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen in het 1e jaar van je baby. Voor de uren van je betaald ouderschapsverlof krijg je dan 70% van je salaris betaald.
Vul direct het korte sollicitatieformulier om kennis te maken met ons. Je bent van harte welkom!
